Badan Pengelola Keuangan Haji atau BPKH membuka kesempatan rekrutmen pegawai tahun 2026 bagi Warga Negara Indonesia yang memenuhi ketentuan dan kualifikasi jabatan. Rekrutmen ini ditujukan untuk mengisi sejumlah posisi Asisten Manajer pada beberapa bidang strategis, mulai dari komunikasi, monitoring dan evaluasi kemaslahatan, sumber daya manusia, hukum, kepatuhan, hingga manajemen risiko korporat.

Sebelum mendaftar, calon pelamar diminta memastikan telah membaca seluruh informasi yang tersedia, termasuk ketentuan umum, tata cara melamar, jadwal kegiatan rekrutmen dan seleksi, serta kualifikasi masing-masing jabatan. BPKH juga menetapkan bahwa setiap pelamar hanya dapat memilih satu posisi.

Persyaratan Umum Pelamar

Pelamar wajib memenuhi ketentuan umum sebagai berikut:

• Warga Negara Indonesia.
• Beragama Islam.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Memiliki integritas dan kepribadian yang tidak tercela.
• Memiliki kualifikasi dan kompetensi sesuai kebutuhan jabatan.
• Tidak sedang menjadi tersangka atau terdakwa dalam proses peradilan.
• Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
• Tidak sedang menjabat sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik.

Persyaratan Khusus Pelamar

Selain persyaratan umum, pelamar juga harus memenuhi persyaratan khusus berikut:

• Pendidikan minimal strata satu atau setara untuk semua program studi atau jurusan dari perguruan tinggi dalam negeri maupun luar negeri.
• Akreditasi program studi atau jurusan minimal B atau Baik, dan diutamakan A atau Unggul.
• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif atau IPK minimal 3,00 pada skala 4,00.
• Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri, wajib melampirkan surat penyetaraan ijazah dan penyetaraan IPK minimal 3,00 pada skala 4,00 yang diterbitkan oleh Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi.
• Memiliki pengalaman kerja minimal tiga tahun pada posisi jabatan yang dituju, dibuktikan dengan surat keterangan, surat referensi, atau dokumen pendukung lainnya.
• Memiliki nilai TOEFL minimal 500 atau tes bahasa Inggris lain yang masih berlaku, seperti IELTS yang setara dan dikeluarkan oleh lembaga yang diakui.
• Memiliki kesesuaian kualifikasi jabatan berdasarkan latar belakang pendidikan, pengalaman, keahlian, dan sertifikasi tertentu sesuai kebutuhan formasi.
• Tidak pernah melakukan tindak pidana, fraud, kejahatan digital, maupun kejahatan keuangan, dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku.

Formasi dan Kriteria Khusus Jabatan

Berdasarkan informasi formasi yang ditampilkan, berikut sejumlah posisi Asisten Manajer yang dibuka beserta kriteria khususnya.

Asisten Manajer Komunikasi Strategis

Pelamar untuk posisi ini diharapkan memenuhi kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal Sarjana atau S1 dari semua jurusan.
• Diutamakan berasal dari jurusan Ilmu Komunikasi, Jurnalistik, atau Hubungan Masyarakat.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang komunikasi korporat, public relations agency, manajemen media, atau komunikasi strategis.
• Pengalaman di industri keuangan atau lembaga pemerintah menjadi nilai tambah.
• Pernah bekerja sama dan memiliki koneksi dengan media.
• Diutamakan memiliki sertifikat keahlian jurnalistik.

Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 1

Untuk posisi ini, BPKH menetapkan kriteria khusus sebagai berikut:

• Pendidikan minimal Sarjana atau S1 dari semua jurusan.
• Diutamakan berasal dari jurusan Hukum.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang corporate social responsibility, lembaga filantropi, atau lembaga keuangan.
• Memiliki keahlian dan pengalaman dalam perikatan dan perjanjian, monitoring dan evaluasi, serta audit.
• Diutamakan berpengalaman dalam aspek legal keperdataan.
• Memiliki sertifikasi keahlian di bidang project management dan/atau CSR/ESG yang masih berlaku.

Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 2

Pelamar pada posisi ini diharapkan memiliki kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal Sarjana atau S1 dari semua jurusan.
• Diutamakan berasal dari jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang corporate social responsibility, lembaga filantropi, atau lembaga keuangan.
• Mampu mengoperasikan aplikasi SketchUp, AutoCAD, atau aplikasi sejenis.
• Diutamakan memahami dan mampu menilai pelaksanaan konstruksi, termasuk progress kurva-S, shop drawing, as built drawing, atau pengadaan.
• Memiliki sertifikasi keahlian di bidang project management dan/atau CSR/ESG yang masih berlaku.

Asisten Manajer Manajemen Sumber Daya Manusia

Kriteria khusus untuk posisi Asisten Manajer Manajemen Sumber Daya Manusia meliputi:

• Pendidikan minimal Sarjana atau S1 dari semua jurusan.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia.
• Berpengalaman mengelola database kepegawaian berbasis cloud maupun on premise.
• Diutamakan mampu menggunakan SQL dan Excel.
• Diutamakan mampu menggunakan alat visualisasi data seperti Power BI atau Tableau untuk mengolah dan menyajikan data.
• Berpengalaman menganalisis metrik fungsi sumber daya manusia, seperti compensation and benefit, turnover, rekrutmen, serta performance management.
• Memiliki sertifikasi di bidang sumber daya manusia yang masih berlaku.

Asisten Manajer Hukum

Untuk posisi Asisten Manajer Hukum, pelamar diharapkan memenuhi kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal Sarjana atau S1 dari jurusan atau program studi Ilmu Hukum.
• Diutamakan berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi A.
• Diutamakan memiliki konsentrasi atau pengalaman akademik di bidang Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Tata Negara, atau Hukum Administrasi Negara.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum paling sedikit tiga tahun.
• Pengalaman yang diutamakan meliputi fungsi hukum korporasi, lembaga keuangan, badan publik, BUMN, kantor hukum, atau institusi dengan kompleksitas regulasi, tata kelola, investasi, kerja sama, dan manajemen risiko hukum.
• Memiliki pengalaman dan keahlian dalam penyusunan legislative drafting, legal opinion, legal memorandum, contract drafting, legal research, kajian atau telaah hukum, serta analisis dan harmonisasi peraturan perundang-undangan.
• Mampu melakukan reviu, penyusunan, negosiasi, dan finalisasi perjanjian strategis.
• Memiliki kemampuan menangani perjanjian kerja sama, pengadaan, investasi, jasa profesional, dan/atau dokumen hukum lain yang memiliki risiko hukum signifikan.
• Mampu mengidentifikasi, menganalisis, dan memberikan rekomendasi mitigasi atas risiko hukum, risiko kontraktual, dan risiko tata kelola organisasi.
• Mampu menyusun dokumen hukum secara sistematis, argumentatif, dan berbasis ketentuan peraturan perundang-undangan.
• Mampu memberikan pertimbangan hukum yang aplikatif bagi pimpinan dan unit kerja.
• Memiliki kemampuan koordinasi lintas unit, komunikasi profesional, problem solving, pendampingan hukum, penyelesaian sengketa, serta koordinasi dengan pihak eksternal.
• Mampu berkoordinasi dengan regulator, auditor, konsultan hukum, atau pemangku kepentingan terkait.
• Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris hukum.
• Memiliki lisensi advokat yang masih aktif dari organisasi advokat dan sertifikasi relevan lainnya.

Asisten Manajer Kepatuhan

Kriteria khusus untuk posisi Asisten Manajer Kepatuhan adalah sebagai berikut:

• Pendidikan minimal Sarjana atau S1 dari jurusan Hukum, Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, atau Perbankan Syariah.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang kepatuhan, audit, hukum, keuangan, perbankan syariah, atau pasar modal.
• Memahami tata kelola lembaga keuangan, manajemen risiko, dan peraturan terkait keuangan haji.
• Memiliki kompetensi dalam pemahaman regulasi.
• Memiliki keahlian operasional kepatuhan.
• Memiliki kemampuan analisis dan pelaporan teknis.
• Diutamakan memiliki sertifikasi terkait kepatuhan, tata kelola lembaga, manajemen risiko, audit, hukum, keuangan, perbankan syariah, atau pasar modal.

Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 1

Untuk posisi ini, pelamar diharapkan memenuhi kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal Sarjana atau S1 dari jurusan Akuntansi, Manajemen Keuangan, Statistika, Matematika, Ekonomi, atau Teknik Industri.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan, manajer investasi, dana pensiun, atau lembaga keuangan.
• Memiliki pengalaman menyusun profil risiko.
• Memiliki keahlian di bidang manajemen risiko perbankan yang dibuktikan dengan Sertifikasi Manajemen Risiko dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko, Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan, Lembaga Sertifikasi Profesi Keuangan Syariah, atau sertifikasi Manajemen Risiko lain yang diakui BNSP.
• Pernah terlibat dalam penerapan BCM dan CMT.
• Pernah terlibat dalam penerapan ISO 9001:2015 dan/atau ISO 37001:2016.
• Pernah terlibat dalam penyusunan dan penerapan program budaya risiko.
• Mampu membaca dan menganalisis laporan keuangan.

Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 2

Adapun kriteria khusus untuk posisi Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 2 meliputi:

• Pendidikan minimal Sarjana atau S1 dari jurusan Akuntansi, Manajemen Keuangan, Statistika, Matematika, Ekonomi, atau Teknik Industri.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan, manajer investasi, dana pensiun, atau lembaga keuangan.
• Memiliki pengalaman dalam menyusun alat ukur risiko, seperti PDN, VaR, NPF, ATMR, PD, LGD, KRI, RCSA, LED, Risk Maturity, atau Repricing, minimal dua alat ukur.
• Memiliki keahlian di bidang manajemen risiko perbankan yang dibuktikan dengan Sertifikasi Manajemen Risiko dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko, Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan, Lembaga Sertifikasi Profesi Keuangan Syariah, atau sertifikasi Manajemen Risiko lain yang diakui BNSP.
• Pernah terlibat dalam penerapan Enterprise Risk Management, arsitektur manajemen risiko, atau framework manajemen risiko.
• Pernah terlibat dalam penyusunan stress testing risiko.
• Pernah terlibat dalam penyusunan dan penerapan Risk Appetite dan Risk Tolerance.
• Mampu membaca dan menganalisis laporan keuangan.

Dengan adanya rekrutmen ini, calon pelamar yang berminat diimbau menyesuaikan pilihan formasi dengan kompetensi, pengalaman kerja, dan sertifikasi yang dimiliki. Seluruh proses pendaftaran dilakukan melalui laman resmi rekrutmen BPKH, sehingga pelamar perlu memastikan kelengkapan data dan dokumen sebelum mengajukan lamaran.

Sumber : https://bpkh.go.id/karir 

Informasi Pendaftaran : https://ppm-rekrutmen.com/bpkh2026/pendaftaran 

Kunjungi Media Sosial Kami :

Instagram Media Transmisi
Facebook Media Transmisi
TikTok Media Transmisi

#mediatransmisi
#mediatransmisiportal
#RekrutmenBPKH2026

#LowonganBPKH
#BPKH
#KarirBPKH
#LowonganKerja2026
#RekrutmenPegawai
#AsistenManajer
#LowonganS1
#LowonganKerjaIndonesia
#KeuanganHaji
#ManajemenRisiko
#LowonganHukum
#LowonganSDM
#LowonganKepatuhan
#InfoKarir