Beranda / Lowongan Pekerjaan / United Tractors Buka 7 Lowongan Trainee Program 2026 untuk Fresh Gradu...

Lowongan Pekerjaan

United Tractors Buka 7 Lowongan Trainee Program 2026 untuk Fresh Graduate, Pendaftaran hingga 21 Oktober

PT United Tractors Tbk, perusahaan yang tergabung dalam Grup Astra, membuka kesempatan berkarier melalui United Tractors Trainee Program 2026. Program ini ditujukan bagi lulusan baru dan kandidat dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun sesuai bidang yang dibutuhkan. Terdapat tujuh posisi yang ditawarkan, meliputi bidang penjualan, layanan purnajual, hukum, teknologi informasi, akuntansi, pengendalian biaya, dan audit internal. Berdasarkan pengumuman di Astra Career, batas akhir pendaftaran tercantum pada 21 Oktober 2026.

Admin Media Transmisi
Dipublikasikan 16 Oktober 2026 22:06

72 views 0 komentar

Visual utama artikel: United Tractors Buka 7 Lowongan Trainee Program 2026 untuk Fresh Graduate, Pendaftaran hingga 21 Oktober

Kabar baik bagi lulusan perguruan tinggi yang ingin mengembangkan karier di industri alat berat dan pertambangan. PT United Tractors Tbk menghadirkan kesempatan melalui United Tractors Trainee Program 2026.

Program ini dirancang untuk memberikan pengalaman belajar terstruktur, praktik kerja langsung, penugasan proyek, serta pendampingan dari tenaga profesional dan pemimpin perusahaan.

Peserta juga berkesempatan memperoleh wawasan mengenai ekosistem bisnis Mining Solutions & Heavy Equipment (MSHE).

Posisi Lowongan United Tractors 2026

1. Business Consultant Trainee

Bertugas melakukan analisis pasar, mengembangkan strategi penjualan, mengidentifikasi calon pelanggan, dan menawarkan solusi alat berat sesuai kebutuhan pelanggan.

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1/D4 jurusan Teknik.
IPK minimal 3,00.
Fresh graduate atau pengalaman maksimal dua tahun di bidang Sales, Marketing, atau Business Development.
Mampu berbahasa Inggris; kemampuan Mandarin menjadi nilai tambah utama.
Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan negosiasi.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

2. After Sales Consultant Trainee

Berfokus pada layanan purnajual, hubungan pelanggan, pengembangan penjualan suku cadang, serta layanan kontrak perawatan.

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1/D4 jurusan Teknik.
IPK minimal 3,00.
Fresh graduate atau pengalaman maksimal dua tahun di bidang Sales, After-Sales, Marketing, atau Business Development.
Memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan.
Memahami dasar proses penjualan.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

3. Corporate Legal Trainee

Menangani dukungan hukum perusahaan, pengelolaan kontrak, analisis risiko hukum, serta komunikasi dengan regulator dan pihak eksternal.

Persyaratan:

Pendidikan dari jurusan Hukum.
IPK minimal 3,25.
Fresh graduate atau pengalaman maksimal dua tahun sebagai Corporate Legal.
Mampu berbahasa Inggris.
Memiliki kemampuan analisis, kerja sama, dan penyelesaian masalah.
Memahami dasar hukum perusahaan dan kegiatan corporate secretariat.

4. Technology & Infrastructure Trainee

Berperan dalam pengelolaan jaringan, server, infrastruktur IT, keamanan sistem, pusat data, serta pemeliharaan layanan teknologi informasi perusahaan.

Persyaratan:

Minimal S1 Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Software Engineering, atau Teknik Informatika.
IPK minimal 3,25.
Fresh graduate atau pengalaman maksimal dua tahun di bidang IT Infrastructure, Cloud, Network, atau bidang terkait.
Memahami jaringan, server, cloud computing, dan dasar keamanan siber.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

5. General Accounting Trainee

Bertanggung jawab mendukung pencatatan transaksi, penyusunan laporan keuangan, proses tutup buku, dan kegiatan audit.

Persyaratan:

Minimal S1/D4 Akuntansi.
IPK minimal 3,25.
Fresh graduate atau pengalaman maksimal dua tahun di bidang Akuntansi.
Memahami PSAK, IFRS, dan prinsip akuntansi.
Mampu berbahasa Inggris.
Memiliki ketelitian dan kemampuan analisis yang baik.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

6. Cost Control Trainee

Mendukung pengendalian biaya operasional, penyusunan laporan keuangan, pemantauan realisasi biaya, serta kepatuhan terhadap standar akuntansi.

Persyaratan:

Minimal S1/D4 Akuntansi.
IPK minimal 3,25.
Fresh graduate atau pengalaman maksimal dua tahun di bidang Accounting, Finance, atau Cost Control.
Memahami akuntansi dan pengendalian biaya.
Mampu berbahasa Inggris.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

7. Internal Audit Trainee

Mendukung pelaksanaan audit, evaluasi pengendalian internal, identifikasi risiko, penyusunan laporan, dan pemantauan tindak lanjut audit.

Persyaratan:

Minimal S1/D4 Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, atau Keuangan.
IPK minimal 3,25.
Fresh graduate atau pengalaman maksimal dua tahun di bidang Audit atau Risk Management.
Memahami audit, keuangan, dan manajemen risiko.
Memiliki ketelitian dan kemampuan analisis yang baik.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Batas Pendaftaran

Seluruh posisi di atas mencantumkan batas akhir lamaran pada 21 Oktober 2026.

Cara Melamar

Calon pelamar dapat melakukan pendaftaran melalui portal resmi Astra Career dengan memilih posisi yang sesuai, membaca ketentuan lengkap, dan mengikuti petunjuk pada halaman lowongan.

Pelamar disarankan memastikan status penerimaan melalui tombol Lamar pada portal resmi sebelum mengirimkan aplikasi.

Grup Astra menegaskan bahwa proses rekrutmen tidak dipungut biaya. Hindari permintaan transfer uang yang mengatasnamakan perusahaan.

#mediatransmisi #mediatransmisiportal #mediatransmisidotcom #pejuangkerja #pencarikerja #loker #UnitedTractors #UTTrainee #AstraCareer #LowonganKerja2026 #FreshGraduate #KarirAstra #LokerIndonesia

Sumber dan Informasi Pendaftaran:

Sumber resmi: Astra Career United Tractors.

Portal pendaftaran:
https://career.astra.co.id/lowongan

Panduan program:
https://untr.id/d/HandbookUTJobFair

Tautan masing-masing posisi: