PT Ajinomoto Indonesia kembali membuka kesempatan bagi pencari kerja untuk bergabung melalui rekrutmen terbaru yang tersedia untuk sejumlah latar belakang pendidikan.

Berdasarkan informasi pada laman karier resmi perusahaan, terdapat tiga posisi yang saat ini dibuka, yaitu Engineering Construction Maintenance (Staff), Secretary (Contract), dan HR Generalist Staff. Tenggat pendaftaran masing-masing posisi berbeda.

Melalui kanal resminya, Ajinomoto Indonesia juga menyampaikan bahwa lowongan terbaru tersedia di lingkungan Head Office Sunter, Jakarta dan Pabrik Ajinomoto Karawang. Namun, kandidat tetap perlu memeriksa informasi pada posisi yang dipilih melalui laman karier resmi perusahaan.

1. Engineering Construction Maintenance (Staff)

Posisi Engineering Construction Maintenance (Staff) memiliki batas akhir pendaftaran pada 31 Agustus 2026.

Kandidat yang dibutuhkan minimal memiliki pendidikan D4/S1 Teknik Sipil atau jurusan relevan lainnya. Pengalaman mengerjakan proyek engineering di industri FMCG menjadi nilai tambah, tetapi fresh graduate juga dipersilakan melamar.

Pelamar diharapkan memahami implementasi manajemen proyek secara menyeluruh, mulai dari perencanaan, penjadwalan hingga penganggaran. Kemampuan menggunakan AutoCAD, mengelola CAPEX, serta melakukan estimasi biaya proyek juga menjadi bagian dari persyaratan.

Selain itu, kandidat perlu memiliki kemampuan analisis data menggunakan Excel, penyusunan laporan maupun dashboard, pemecahan masalah, serta komunikasi yang baik.

Pemahaman terhadap penerapan sistem manajemen ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, dan FSSC 22000 turut dibutuhkan. Pengetahuan mengenai komponen mekanik dan elektrikal menjadi nilai tambah.

Dalam pekerjaannya, Engineering Construction Maintenance Staff akan menangani sejumlah tanggung jawab, di antaranya:

• Memimpin dan mengelola proyek manufaktur, termasuk konstruksi dan ekspansi, agar berjalan tepat waktu, sesuai target, dan sesuai anggaran.
• Mendorong koordinasi lintas fungsi dengan tim Supply Chain, Production, R&D, dan Quality.
• Menyusun perencanaan proyek, estimasi biaya, pengaturan peralatan, serta pengembangan desain manufaktur.
• Memantau CAPEX dan menyusun laporan kinerja proyek.

2. Secretary (Contract)

Ajinomoto Indonesia juga membuka posisi Secretary (Contract) dengan batas pendaftaran 10 September 2026.

Posisi ini diperuntukkan bagi kandidat dengan pendidikan minimal Diploma (D3) Administrasi Perkantoran, Sekretaris, atau bidang terkait, serta memiliki pengalaman kerja relevan sedikitnya satu tahun sebagai Secretary atau Personal Assistant.

Kandidat diharapkan menguasai Microsoft Office yang meliputi Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook.

Kemampuan memperhatikan detail dalam dokumen, jadwal, notulen rapat, dan pekerjaan administratif juga dibutuhkan. Pelamar harus mampu mengelola jadwal, menetapkan prioritas, serta menyelesaikan beberapa pekerjaan sesuai tenggat.

Kemampuan komunikasi lisan maupun tulisan secara sopan, jelas, dan profesional kepada pimpinan, rekan kerja, dan pihak eksternal menjadi kompetensi yang dibutuhkan.

Selain itu, kandidat perlu mampu menangani kebutuhan perjalanan bisnis seperti tiket, hotel, dan itinerary serta dapat berkomunikasi aktif menggunakan bahasa Inggris pada tingkat bisnis.

Tanggung jawab Secretary (Contract) antara lain:

• Memesan tiket transportasi domestik maupun internasional, termasuk pesawat, kereta api, dan Kereta Cepat Whoosh serta memastikan detail pemesanan akurat.
• Memesan hotel berdasarkan itinerary dan memastikan tanggal check-in, lokasi hotel, serta lama menginap telah sesuai.
• Menangani proses klaim dan reimbursement melalui sistem perusahaan sesuai prosedur dan persyaratan dokumen.
• Mengelola proses administrasi penyewaan maupun perpanjangan sewa apartemen.
• Menangani administrasi kedatangan dan keberangkatan ekspatriat Jepang.
• Mengelola administrasi Japanese Expat Golf Membership.
• Berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal seperti agen perjalanan, hotel, apartemen, dan vendor.
• Mengelola administrasi kantor, korespondensi, dokumen, serta pengarsipan secara manual dan digital.

3. HR Generalist Staff

Posisi ketiga yang tersedia adalah HR Generalist Staff dengan batas pendaftaran 10 September 2026.

Ajinomoto mencari kandidat lulusan S1 atau S2 jurusan Psikologi. Kandidat yang mempunyai pengalaman setidaknya satu tahun pada bidang Human Resource & Development lebih diutamakan.

Pelamar juga perlu mampu berkomunikasi aktif menggunakan bahasa Inggris pada tingkat bisnis serta mengikuti perkembangan teknologi dan mampu memanfaatkannya dalam pekerjaan.

Dari sisi soft skill, kandidat diharapkan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat sehingga dapat membangun hubungan positif pada berbagai tingkatan organisasi.

Kemampuan analitis, pemecahan masalah, organisasi, adaptabilitas, dan learning agility juga menjadi kompetensi yang dibutuhkan. Kandidat diharapkan memiliki integritas dan profesionalisme serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

HR Generalist Staff nantinya memiliki sejumlah tanggung jawab, di antaranya:

• Mengoordinasikan dan mengelola dokumentasi organisasi, termasuk job analysis, job evaluation, job grading, serta pengembangan dan peninjauan job description.
• Mendukung budaya pembelajaran berkelanjutan melalui program pengembangan karyawan dan pembelajaran internal.
• Mengidentifikasi, menganalisis, dan mengevaluasi proses HR Development agar efektif dan sesuai kebutuhan bisnis.
• Mengusulkan serta menjalankan perbaikan berkelanjutan melalui pemanfaatan digitalisasi, otomatisasi, dan kecerdasan buatan atau AI.
• Memantau perkembangan HRD, teknologi digital, dan aplikasi AI untuk memberikan nilai tambah terhadap efektivitas fungsi HRD.

Cara Mendaftar Lowongan Ajinomoto

Pencari kerja yang memenuhi persyaratan dapat memeriksa posisi dan melakukan proses pendaftaran melalui laman karier resmi Ajinomoto Indonesia.

Ajinomoto Indonesia juga mengingatkan bahwa proses rekrutmen resmi perusahaan tidak dipungut biaya. Calon pelamar perlu berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan Ajinomoto dan meminta pembayaran dalam proses perekrutan.

Sumber dan Informasi Pendaftaran:
https://ajinomoto.co.id/en/job-vacancy

Catatan: Periksa kembali ketersediaan posisi dan informasi terbaru pada laman resmi perusahaan sebelum mengirimkan lamaran karena ketentuan rekrutmen dapat diperbarui sewaktu-waktu.

Kunjungi Kami

Kunjungi Kami : https://www.mediatransmisi.com/

 Kunjungi Media Sosial Kami :

Instagram Media Transmisi
Facebook Media Transmisi
TikTok Media Transmisi

#mediatransmisi #mediatransmisiportal #mediatransmisidotcom #pejuangkerja #pencarikerja #loker 

#LowonganAjinomoto
#AjinomotoIndonesia
#LowonganKerja
#LowonganKerja2026
#LokerAjinomoto
#LokerTerbaru
#InfoLoker
#FreshGraduate
#LokerJakarta
#LokerKarawang
#EngineeringConstructionMaintenance
#HRGeneralist
#SecretaryContract
#RekrutmenAjinomoto
#KarirAjinomoto